Quelles sont les garanties accordées aux femmes enceintes ?
La convention collective prévoit qu’à partir du 4ème mois précédant la date présumée de l’accouchement, la salariée qu’elle soit à temps partiel ou à temps complet, bénéficiera, sans perte de salaire d’une demi-heure de réduction d’horaire par jour répartie en accord avec l’employeur.
Le salaire de la salariée ayant au moins 1 an de présence sera maintenu à 100% durant son congé de maternité.